Добрый день! прошу помочь с вопросом

Вам отпускные вообще должны были выдать за 3 дня до начала отпуска. заявление на предоставления отпуска с последующим увольнением обязаны были подать заявление не позднее, чем за 2 недели. днем увольнения будет последний день отпуска, когда вам обязаны выдать трудовую. то, что у фирмы нет денег, вас вообще касаться не должно. за вами остается право подать заявление в государственную инспекцию труда, прокуратуру. но лучше сразу в суд, чтобы не пропустить 3-х месячный срок ( ст. 392 тк рф) . тогда вы сможете еще и возмещение морального вреда потребовать.