ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Как правильно написать объяснительную " был на работе, но не работал? "
Ситуация: сотрудник токарь работает по приказу. дали задание-сделал. приходит проверка, заданий не поступало, сотрудник сидит и читает книгу (то есть не работает) . как правильно написать объяснительную?
Ответы сообщества 1
Ответить
Требуют объяснительную = в зависимости от содержания объяснительной, на ее основании, могут привлечь к дисциплинарной ответственности = писать надо так, что бы не возникли претензии по невыполнению (ненадлежащему выполнению) должностных обязанностей = нужно знать какие обязанности возложены на токаря в должностной инструкции = возможно в ней есть обязанность не только выполнять задания по приказу но и производить профилактические мероприятия по оборудованию, уборка рабочего места и так далее
в объяснительной можно подстраховаться:
"такого-то марта пришел на рабочее место, произвел профилактические мероприятия по оборудованию, убрал рабочее место, (и так далее - что как будто сделал еще) , после того как выполнил все свои должностные обязанности - ожидал дальнейших указаний начальника, которые на момент проведения проверки не поступали"
ничего про чтение книги не пиши вообще, не сидел и читал книгу, а ожидал дальнейших указаний
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.