ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Помогите решить дилемму.
Допустили в связи с тем что срочно исполнять нужно работу, пьяного сотрудника. начальник отдела знал о его состоянии, но закрыл глаза. во время работы сотрудник сломал компьютер. кто должен возместить ущерб за компьютер работник, или нач. отдела так как это именно он допустил пьяного сотрудника к рабочему месту.
Ответы сообщества 1
Ответить
Работник должен возместить (ст. 243 тк рф) , но в случае, если начальник отдела (или другое ответственное лицо) вовремя спохватится и удосужится составить акт о нахождении работника на рабочем месте, в рабочее время в состоянии алкогольного опьянения. а лучше, если он еще и вызовет бригаду скорой помощи, которая проведет освидетельствование на степень алкогольного опьянения. также необходимо составить акт о нанесении работником материального ущерба. без доказательств того, что работник был пьян, взыскать с него сумму нанесенного организации материального ущерба невозможно. начальнику отдела могут вынести дисциплинарное взыскание и не начислить премию, если, конечно, такие виды наказания прописаны во внутренних нормативных актах организации.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.