Какая категория граждан имеет льготы при увольнении по сокращению на предприятии?

Согласно ст. 179 трудового кодекса, при сокращении численности или штата работников организации, преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией. при указанных равных условиях предпочтение отдается семейным (2 и более иждивенцев) ; лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в данной организации трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам великой отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.