ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Правомерно ли действие администрации по снижению заработной платы и ..
Являюсь матерью одиночкой, воспитываю ребенка до 14 лет, работала на ставке завхоза в д/с. в связи с реорганизацией д/с с 01.01.14. мою ставку сократили до 0,5 и дополнительно дали пол ставки кладовщика, что отразилось на з/плате в меньшую сторону. но с новыми договорами и должностными обязанностями до сих пор не ознакомлена. правомерно ли действие администрации по снижению заработной платы и должны ли были предупредить заранее и за сколько д
Ответы сообщества 1
Ответить
О реорганизации вы же знали, а новое штатное расписание заведующей когда дали, тогда она и и распределила ставки. если вас зарплата не устраивает, то из своего кармана она же не будет доплачивать, если не ознакомила, то конечно есть нарушение и добровольно никаких выплат делать не будут всё равно, а если обращаться с иском в суд, то тогда вас выживут просто с работы и вообще ребёнка будет нечем кормить. а так всяко в садике он ест на халяву.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.