Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Ошибочно начислена 13-я зарплата

Москва38 просмотров1 ответ

Добрый день! 16 декабря 2013 года я устроилась на работу, в конце месяца получила з/п за отработанное время, т. е. за пол месяца. плюс к зарплате мне выплатили 13-ю (премия по результатам года) . но по правилам компании я не должна была ее получить поскольку не отработала год. хотя приказ на данную премию был составлен и подписан скорее всего по невнимательности отдела кадров. после этого мне начальница сообщила что мне ее ошибочно начислили и теперь скорее всего будут вычитать из моей з/п постепенно. я согласилась, но никаких бумаг мне на подпись о моем согласии на вычет мне на дали. теперь же она требует чтобы я отрабатывала эти деньги сверхурочно. может ли работодатель заставить меня отрабатывать данную премию сверхурочно либо списать данные деньги из моей з/п?

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

Ваш работодатель и бухгалтер прекрасно знают, что не имеют права удерживать излишне выплаченную з/плату ст. 137 тк рф, множество решений суда, вс рф, но очень хочется. мой совет: добейтесь письменного распоряжения об ежемесячном удержании из з/платы с указанием процентов, ни в коем случае не соглашайтесь на отработку сверхурочно т. к. эти часы оплачиваются в особом порядке, вы это не сумеете отследить

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить