Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Трудовое право

Что будет за разглашение данных коммерческого предприятия?

Москва · 24.12.2013 · 57 просмотров

Бухгалтер устроилась на работу бухгалтером. заключила
трудовой договор, заключила договор о неразглашении коммерческой тайны,
подписала бумагу о неразглашении персональных данных.

она устроилась с тем условием, хоть её работа постоянная,
что она там не будет появляться а будет свои бухгалтерские дела делать удаленно,
через интернет, заходить через удаленный доступ на компьютер и посредством
интернета делать эту работу. а по факту она делала следующим образом: за неё
работу делала другая женщина, она дала удаленный доступ к базе предприятия. и
по факту имела доступ другая женщина бухгалтер, она за неё делала работу. этот
факт вскрылся, что за неё делала другая женщина работу. эту другую женщину
пригласили на это предприятие, спросили все как есть, эта женщина рассказала,
подтвердила, что она выполняла за неё работу и она мне обещала за это половину
зарплаты. и бухгалтеру, которая туда устроилась попросили передать, что
возможно доведут дело до суда, а к той которая делала по факту претензий не
имеют. бухгалтер, которая устроена туда, ей звонили, но она трубку не берет и
там на этом предприятии не появляется. и сам вопрос: реально ли засудить
бухгалтера? если да, то какая статья административная или уголовная? и вообще
бухгалтеру лучше там появиться и забрать трудовую книжку или также продолжать
игнорировать эти звонки и там не появляться?

Ответы сообщества 1

Роман Альбертович Лепехин24.12.2013

В соответствии с п. 1 ст. 14 федерального закона «о коммерческой тайне» нарушение того федерального закона влечет за собой дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с законодательством российской федерации»
гражданско-правовая ответственность за разглашение коммерческой тайны установлена ст. 139 гк рф.
в соответствии с п. 7 ст. 243 тк рф при разглашении сведений, составляющих охраняемую законом тайну (служебную, коммерческую или иную), в случаях, предусмотренных федеральными законами на работника, возлагается полная материальная ответственность.
за разглашение коммерческой тайны может быть применен один из видов дисциплинарной ответственности, вплоть до увольнения.
ответственность административную и уголовную за совершение вышеназванного деяния смотрите сами.
лучше не спрашивать, а ознакомится с названным мною выше федеральным законом.

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.