ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Вопрос по трудоустройству
Работник, длительное время не
получающий доход, обратился в службу занятости с заявлением о признании его
безработным. служба занятости отказала работнику в признании его безработным,
так как он состоял в трудовых отношениях с организацией, работники которой в
течение шести месяцев находились в отпуске без сохранения заработной платы.
правомерен ли отказ органа службы занятости?
Ответы сообщества 1
ОтветитьПравомерен. есть же запись в трудовой книжке о работе. хотите встать на учет в цз - увольняйтесь и лучше по соглашению сторон.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Задать вопрос