Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Поможет ли одно другому?

Москва61 просмотров1 ответ

Поможет ли одно другому? мой муж нанёс ущерб организации по случайности в которой работает, на сумму в размере 60000 т.р. (+установленные организацией штрафы), сразу принял вину на себя, ибо других вариантов не было. он попросил организацию не передавать дело в суд, т.к. мы делаем визы в сша и боимся за них, он пообещал , что выплатит всё. но меня смущает, тот факт, что ему не отдают трудовую книжку, говорят, когда возместите ущерб - тогда отдадим. уже как 15 дней он не может забрать трудовую и устроится на другую работу, насколько я знаю удерживать работника от труда - это не законно. что нам делать? можем ли мы обратиться в трудовую инспекцию по вопросу трудовой, что бы помогли разобраться и зацепятся ли они за этот ущерб? и вообще, является ли это основанием не выдавать трудовую? спасибо

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

А увольнение было проведено как положено? расчет при увольнении выплачен? при наличии вины работника в причинении ущерба в любом случае, организация имеет право подать в суд для возмещения и после увольнения работника. поэтому в данной ситуации работник сам заинтересован в добровольной и быстрейшей выплате, раз просил не передавать дело. а задерживать трудовую работодатель не имеет права несмотря не на что.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить