Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Что делать?

Москва63 просмотров1 ответ

Что делать? я уволилась с работы. документы подписали 8 ноября. трудовая еще находиться на подпись у директора фирмы. как мне сказали он на больничном. расчетные мне еще не выплатили и молчать про это. 12 ноября будет уже 5 дней спустя увольнения. как мне быть и что делать? замов к сожалению нет. что странно. 1 октября у нас была переорганизация. мне еще не дали на руки новый договор подписанный руководством. секретарь обещалась позвонить как подпишут. я боюсь что ничего не заплатят как положено. а у меня еще ребенок есть 5 лет.

Ответы сообщества 1

Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

Вас должны полностью рассчитать в течении 3-х дней с даты увольнения и трудовую выдать. а приказ на увольнение кто подписывал, тоже не было руководителя? вам можно уже в трудовую инспекцию либо, в суд, в прокуратуру обращаться

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить