Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Подскажите пожалуйста если в трудовой книжке в дате рождения год записан - 80г - обязательно ли исправлять?

Москва56 просмотров1 ответ

Подскажите пожалуйста если в трудовой книжке в дате рождения год записан - 80г - обязательно ли исправлять? и в 4 колонке, где написан номер приказа и дата, потерта дата (стеркой) - каким образом это исправить если дальше идут записи?

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

1.если год рождения у вас другой , да надо исправлять, но не самой а в отделе кадров по месту работы это должны сделать, как это правильно сделать знает любой кадровик..рассказывать долго. 2. да, надо исправить. кадровик отменит запись и сделает верную ниже всех записей, на основании приказа об увольнении или что у вас там "затерто" ) о приеме, принесите только эти приказы, без них вам ничего отменять никто не будет. сделать все эти исправления можно по месту работы т.е. там где вы сейчас работаете или будете работать.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить