Мне не выдали з/плату за июнь,прошло 3 месяца, что мне делать?

Вы имеете полное право приостановить работу в соответствии со ст. 142 тк рф, обратившись с заявлением на имя работодателя. заявление -уведомление пишите в 2-х экз. примерно следующего содержания: "настоящим уведомляю, что в связи с невыплатой заработной платы за такой-то период в таком-то размере и на основании ст. 142 тк рф, я приостанавливаю работу до выплаты задержанной суммы. также сообщаю, что буду отсутствовать на рабочем месте и приступлю к исполнению обязанностей только после получения письменного уведомления о вашей готовности выплатить мне задержанную заработную плату в день выхода. поскольку в данном случаем имеет место простой, т.е. временная приостановка работы по причинам экономического характера, уведомляю вас, что оплата времени приостановки работы должна производиться в соответствии с ч. 1 ст. 157 тк рф. в размере не менее 2/3 среднего заработка." дата подпись. свой экземпляр заявления зарегистрируйте в ок либо у секретаря. если будете отправлять по почте, то с уведомлением и с описью вложения. в противном случае ваш невыход на работу может быть расценен как прогул. если и в этом случае вам не выплатят задолженность по з/плате, то обращайтесь с исковым заявлением в суд. так как вы являетесь стороной действующего трудового договора, то срок исковой давности в 3 месяца на вас не распространяется (п. 56 постановления пленума верховного суда рф № 2).