Начальник цеха самовольно присваивает разряды работникам,в обход обучения.при том что эти работники, работу по поставленному разряду не могут выполнить.

0 ответовХимки17.07.201320 просмотровТрудовое право

Грозит увольнением начальник,по причине, что отказалась выполнять работу не оговоренную в трудовом договоре.Что делать?

Грозит увольнением начальник,по причине, что отказалась выполнять работу не оговоренную в трудовом договоре.Что делать? Что делать ,как поступить? Кто прав.Начальник утверждает,что по ТК РФ она может меня отправить на любую работу.а если...

1 ответМосква01.06.2010100 просмотровТрудовое право

Женщину сократили за 2года до пенсии. Какие условия обязан выполнить работодатель,что ей делать, другую работу не найти

Женщину сократили за 2года до пенсии. Какие условия обязан выполнить работодатель,что ей делать, другую работу не найти

1 ответМосква07.03.2011105 просмотровТрудовое право

Прошу помощи, человек обязался выполнить работу, взял аванс 70000руб, а работу не выполнил.

Прошу помощи, человек обязался выполнить работу, взял аванс 70000руб, а работу не выполнил, деньги не возвращает, правоохранительные органы бездействуют, что мне делать?

1 ответМосква30.11.2013241 просмотровНалоги и сборы

Был в парикмахерской, меня подстригли, но дома я обнаружил что подстригли не достаточно коротко. Могу я вернуться и

Был в парикмахерской, меня подстригли, но дома я обнаружил что подстригли не достаточно коротко. Могу я вернуться и Потребовать выполнить работу надлежащим образом и через сколько дней?

1 ответМосква24.04.2012152 просмотровЗащита прав потребителей

Реклама · Joosy Ваши услуги — рядом с вопросами по вашей специализации

Размещение для юридических компаний и частных специалистов.

Начальник ОП требует объяснительную за не выполненную работу. Что ему написать?

Начальник ОП требует объяснительную за не выполненную работу. Что ему написать? Работа была выполнена и мастер смены это подтвердил. Но начальник ОП все равно требует объяснительную. Как восстановить справедливость?

1 ответМосква14.04.2011287 просмотровТрудовое право

Имеет ли право начальник писать акты прогула на беременную, если она посещает работу.? и что делать в данной ситуации?

Имеет ли право начальник писать акты прогула на беременную, если она посещает работу.? и что делать в данной ситуации? прошу читать вопрос внимательно! имеет ли право начальник писать акты прогула беременной, если она посещает работу!

1 ответМосква18.07.201287 просмотровТрудовое право

На какие нпа можно сослаться, если требования пожарников 1) невыполнимы; 2)их выполнение требует специальных познаний?

На какие нпа можно сослаться, если требования пожарников 1) невыполнимы; 2)их выполнение требует специальных познаний? 1. они невыполнимы в связи с отсутствием специальных познаний. сами пожарники ничего не комментируют. например, опреде...

1 ответМосква06.03.201139 просмотровДругие вопросы

Начальник умышленно мешал выполнить работу в срок,

Начальник умышленно мешал выполнить работу в срок, о чем я поставила в известность директора. но положительной реакции на мой сигнал не было.заставили писать объяснение.я не написала и не отказалась, а на следующий день заболела.там реши...

0 ответовМосква25.04.201311 просмотровТрудовое право

Законно ли это… наша зарплата от этого не пострадает

Работаю на швейной фабрике! у нас в правилах вн. трудового распорядка, установлено, что в конце смены мы должны привести в порядок рабочее место для сдачи сменщику. я не смогла это сделать, т. к надо было срочно бежать в сад за ребёнко...

1 ответМосква24.03.201434 просмотровТрудовое право

Реклама · Joosy Ваши услуги — рядом с вопросами по вашей специализации

Размещение для юридических компаний и частных специалистов.