Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

У меня вопрос ,связанный с отпуском по уходу за ребёнком.Малышу в июле исполняется 1,5 года,я хотела выйти на работу...

Москва64 просмотров1 ответ

У меня вопрос ,связанный с отпуском по уходу за ребёнком.Малышу в июле исполняется 1,5 года,я хотела выйти на работу... Но там меня никто не ждёт:работают двое,и больше не нужно.Бухгалтера говорят,что не имеют права меня увольнять до трёх лет,а я не хочу ещё полтора года дома без оплаты сидеть.Выходит,я вынуждена себе новую работу искать.А меня эта моя работа полностью устраивала.В общем,хотелось бы знать свои права в этой ситуации,чтобы правильно выбрать линию поведения.(Я продавец-консультант в отделе оптики при аптеке)

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

Вам обязаны предоставить ваше законное место. Нужно - не нужно, это вас не касается, это проблемы работодателя - работой вас обеспечить. Трудовой кодекс еще пока ни кто не отменял. Пишите заявление о том, когда желаете выйти на работу и ставьте работодателя перед фактом. А если он чего-нибудь возражать начнет, идите в государственную трудовую инспекцию. Уволить вас до исполнения ребенку 3х лет , нельзя по инициативе работодателя, сами вы можете уволиться когда пожелаете, это ваше право. А двое, которые работают - оба основных сотрудника или кто-то был принят на период вашего отсутствия? Если кто-то на ваше место принят, то его обязаны уволить.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить