До ликвидац. приюта 3 месяца.педагогам вполовину урезали зп.правомерно ли это? я в отпуске.не выгоднее ли мне уволит.?

Конечно, работодатель нарушает трудовое законодательство "урезая" заработную плату. но и вы не раскрыли всего вопроса. может, до ликвидации приюта, предшествовал вывод работников на простой... в таком случае и оплата в соответствии со статьей 157 тк рф. если вы уже получили уведомление, то в порядке части 3 статьи 180 тк рф имеете право расторгнуть трудовой договор:"работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении". а с отпуском ситуация такая, что работодатель может удержать сумму за не отработанные дни ( ст.137 тк рф).