ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Должен ли работодатель уничтожить ксерокопии документов сотрудника после его увольнения?
Должен ли работодатель уничтожить ксерокопии документов сотрудника после его увольнения? ведь остается только карточка т-2?
Ответы сообщества 1
Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества
Обязанности такой у работодателя нет. если личное дело (досье) бывшего сотрудника не представляет дальнейшего интереса, можете его уничтожить. есть возможность и необходимость - храните n лет.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.