Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Трудовое право

Вопрос с увольнением

Москва · 24.07.2013 · 45 просмотров

Вопрос с увольнением на работе идёт реорганизация с 1 августа все получат новые должности а те кто не согласился на новую должность должны быть сокращены по ткрф статья 81 п1 ч2. может ли работодатель для тех кто отказался и хочет что бы их сократили устроить внеплановую проверку знаний и соответственно по ёё итогам уволить людей. как несоответствующих . хотя последняя проверка была аш 2 года назад а должна быть раз в год.

Ответы сообщества 1

Юрий Игоревич Назаров24.07.2013

Нет не может. для вашего сокращения должен быть приказ о высвобождении вашей должности за две недели.вы должны расписаться под этим приказам. если вы не согласны на другую работу , то вас должны уволить по сокращению штатов.

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.