Получил травму на производстве при пожаре

По письменному заявлению работника работодатель обязан провести расследование несчастного случая на производстве. не делает - такое же заявление в государственную инспекцию труда. работодателя накажут за сокрытие несчастного случая не производстве. вы можете в любое время обратиться за расследованием - срока давности для случаев производственного травматизма не предусмотрено. но акт ф.н.1 вам выдадут, если с вами заключен трудовой договор. не заключен - следует подавать на работодателя иск в суд.