ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Ущерб при фиктивном трудоустройстве
Ущерб при фиктивном трудоустройстве руководитель подразделения оформил фиктивно своего родственника. при обнаружении факта, заявил, что его поступок не нанес организации ущерба, т.к. работу он лично выполнял за этого родственника. то есть организация не пострадала. был ли нанесен его действиями ущерб организации. если да, то как рассчитать его величину?
Ответы сообщества 1
Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества
Если это госслужащий-как правило судят-за злоупотребление полномочиями -если муниципалитет-повздыхают и обойдется величина рассчитывается из фактически нанесенного ущерба-выплаченных денежных сумм
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.