Районный коэффициент

Организация работодателя находится в кемерово (районный коэффициент 30%). работники имеют разъездной характер работ, прописанный в труд. договоре. работы выполняют по 15 дней в разных областях ( например, в новосибирске, где районный коэф-т 20%), на алтае - рк 25%). вопрос:правильно будет начислять рк по месту фактического исполнения работ (разделять или по месту нахождения организации работодателя? спасибо.