Как быть в этой ситуации?

Вы можете уволиться в любой момент по собственному желанию, т.к. крепостного права у нас нет, а любые ограничения в договоре лишающие вас этого права не действительны. однако из этого правила есть исключения: 1. договор подряда, который может предусматривать неустойку при досрочном расторжении. 2. ученический договор, в котором предусматривается компенсация работников расходов на свое обучение при досрочном расторжении договора 3. трудовой договор, предусматривающий выплату подъемных или иных бонусов при заключении с условием работы на протяжении определенного срока. эти выплаты могут потребовать вернуть при досрочном расторжении