Имеет ли право работодатель не отпустить на больничный? имеет ли право спрашивать причину больничного?

1. что значит не отпустить? он силой вас будет удерживать возле себя? идете в мед. учреждение, становитесь на учет, болеете, выздоравливаете, приносите лист нетрудоспособности работодателю. всё. 2. дайте ему почитать федеральный закон российской федерации от 21 ноября 2011 г. n 323-фз "об основах охраны здоровья граждан в российской федерации" статью 13 и п. 5 ст. 59, касающиеся соблюдения врачебной тайны.