Оплата производственной практики ?

Оплата производственной практики ? находился с октября по апрель в технической школе на курсе повышения квалификации, пришло время ехать, точнее идти на производственную практику. отработали целый месяц. наступило время оплаты. аванса нет, так как, бухгалтерия не получила приказ с места работы, что мы отправились на практику(до этого мы закрывали месяц табельным листом) и мы не чего не получим, хотя приказ был отдали, его просто на просто потеряли. прошло еще две недели, наступил черёд зарплаты, не могут решит, что нам платить, стипендию или зарплату, которая фиксировалось весь месяц маршрутами, в которых отмечалось, сколько и где и даже как мы работали. раскрывая вопрос, не хотел потерять нить, которая заключается в следующем: каким порядком нам должны заплатить ? т.е. в одном отделе заплатили и стипендию и зарплату, а в нашем не могут решить, но склонен думать, что решение этого вопроса приведет к той форме выплаты, которая будет ниже! поясните как нам должны заплатить правильно и какие это законы, статьи и т.п? и на счет аванса, какое нарушение допущено? за ранее очень благодарен вам.