Работаю у чп официально, срок беременности 11 нед. начальник в курсе

Рассчитывать можете на увольнение в связи с ликвидацией предприятия (п. 1 ч. 1 ст. 81 тк рф).со всеми положенными выплатами предупредить сотрудников о предстоящем увольнении руководство обязано под расписку и не менее чем за два месяца (ч. 2 ст. 180 тк рф). на что может претендовать работник если работник не был в отпуске несколько лет, то компенсация выплачивается ему за все годы. об этом говорится в части 1 статьи 127 трудового кодекса. выходное пособие предназначено для того, чтобы возместить работнику заработок, который он не сможет получить за месяц, следующий за днем увольнения. выходное пособие выплачивается: — в размере среднего месячного заработка (ч. 1 ст. 178 тк рф); — в размере двухнедельного среднего заработка — работникам, занятым на сезонных работах (ч. 3 ст. 296 тк рф).