Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Можно в одном иске просить невыплаченный расчет при увольнении и признать безденежной расписку написанную по недостаче?

Москва110 просмотров1 ответ

Можно в одном иске просить невыплаченный расчет при увольнении и признать безденежной расписку написанную по недостаче? работодатель ип повесил недостачу заставил написать расписку о долге и забрал ключи от магазина -без выплаты з/платы в полиции отказали в вуд по угрозам причинения вреда здоровью угрозы ип высказывал для запугивания и вынуждения написать расписку после чего уволил без расчета

Ответы сообщества 1

Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

Расписку признать недействительной и выплатить начисленную з.п. в одном иске можно. В ГПК такой институт называется объединение исковых требований. Как раз здесь есть главный его признак оба требования вытекают из одного правоотношения.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить