Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Материалка...

Москва79 просмотров1 ответ

Материалка... беспорядок на складе, нет нормального доступа к местам хранения товаров, из-за этого задерживается сборка заказов, бардак в системе учёта( электронном). могу ли я отказаться подписывать материалку, мотивируя тем. что работодатель не обеспечивает сохранность и нормальную работу склада? ночные не платят, мотивируя это тем, что " у вас бардак! какие вам ночные?" кто должен налаживать работу: работодатель или работник, в обязанности которого входит сохранность и перемещение мц?

Ответы сообщества 1

Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

Работодатель обязан обеспечить все необходимые условия для работы сотрудников. Вы можете не подписывать "материалку, мотивируя тем. что работодатель не обеспечивает сохранность и нормальную работу склада". За соблюдением соответствующих условий труда должен следить работодатель.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить