Можно ли на предприятие подать в суд если вовремя не отправили сведения о вредных условиях труда в пенсионный фонд

Какую ответственность может понести работодатель за несвоевременное предоставление данных о своих работниках в Пенсионный фонд. Пенсионный фонд вправе требовать от страхователей своевременного и правильного представления сведений о застрахованных лицах и обязан осуществлять контроль за правильностью представления страхователями данных сведений, в том числе по отчетным данным. За непредставление в установленные сроки либо представление неполных и (или) недостоверных сведений применяются финансовые санкции в виде взыскания 10% причитающихся за расчетный период платежей в Пенсионный фон. Один раз в год, в срок не позднее 1 марта, страхователи представляют в Пенсионный фонд индивидуальные сведения о каждом работнике (формы СЗВ-4-1 и СЗВ-4-2) и об уплаченных страховых взносах в целом за всех работающих у них застрахованных лиц (форма АДВ-11). Тогда с трудовой книжкой - в Пенсионный фонд, жаловаться на работодателя! Трудовой кодекс / Глава 38. Материальная ответственность работодателя перед работником.