ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Нужна консультация
Нужна консультация Около полугода назад сменила работу. Сейчас выясняется, что на старом месте не закрыта командировка. Обходной лист я подписывала у бухгалтерии, при увольнении. А сейчас оказывается, что работодатель хочет взыскать данную сумму с меня. Это законно? Документы подтверждающие затраты на командировку, билеты и прочее были сданы в бухгалтерию. А закрыть командировку они не могут из-за отсутствия печати клиента
Ответы сообщества 1
Ответить
Требовать они с вам могут, а вот вопрос законности будет определяться сначала в гражданском иске. Если вы предоставили документы, бухгалтерия их приняла, выплатила вам командировочные, а затем вы уволились, то с вас взыскать вправе только в двух случаях: ошибка в расчетах бухгалтерии или предоставление ложных документов. Если вы привезли с собой из командировки любой иной документ с печатью клиента, например, договор, то факт выполнения вами поручения в командировке имеется и вашей вины в недостатках работы бухгалтера нет, поэтому вы можете не отвечать на запросы работодателя, наказать вас как работника он не может, а взыскать через суд только, если докажет вашу вину.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.