Задача по трудовому праву

Юрисконсульт Антонова была уволена с предприятия в связи с
сокращением численности работников. Она обратилась в городской центр занятости, где ей предложили работу в качестве старшего инспектора отдела кадров предприятия. Антонова отказалась, мотивируя тем, что эта работа не соответствует ее специальности и значительно удалена от места ее жительства.
1. Каков порядок увольнения по сокращению численности
работников?
2. Какие материальные гарантии предоставляются работникам?
3. Каков порядок признания граждан безработными?
4. Раскройте понятие « подходящая работа».