ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Возмещение работником ущерба, причиненного третьему лицу в рамках договора на оказание услуг.
Возмещение работником ущерба, причиненного третьему лицу в рамках договора на оказание услуг. У организации заключен договор с другой организацией, в котором прописаны штрафы за несоблюдение правил охраны труда на его территории, за пьянку и т.д. Можно ли установить ответственность работников в рамках договора на оказание услуг, прописав в доп.соглашениях к трудовым договорам обязательство по выплате ущерба за пьянку, нарушение охрану труда.
Ответы сообщества 1
Ответить
Нельзя. Ущерба "за пьянку" не бывает. Оно бывает, но это не надо "прописывать". Работник и так будет отвечать, если причинил ущерб в состоянии алкогольного опьянения, По ГК РФ. и ТК РФ. Есть определенные категории работников, которые могут нести материальную ответственность. Все ваши дополнительные соглашения будут ничтожны. Нужно освидетельствовать работника в течение 2-часов, причем С ЕГО СОГЛАСИЯ, которого он, естественно Вам не даст...
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.