Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Предприятие систематически привлекает людей на работу без оформления на испытательный срок...

Москва43 просмотров1 ответ

Предприятие систематически привлекает людей на работу без оформления на испытательный срок... Нарушает ли такое предприятие нормы трудового права и какую ответственность за свои действия оно в таком случае несёт?

Ответы сообщества 1

Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

Когда предприятие привлекает на работу без испытательного срока, то нет нарушения Трудового кодекса, поскольку это не ущемляет права работников. А вот установление испытательного срока требует соблюдения особого порядка

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить