ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Работодатель не выплатила пособие по беременности и родам
Работодатель не выплатила пособие по беременности и родам ситуация в том, что 11 декабря я представила работодателю больничный с 28 ноября по 10 декабря, больничный на предоставление пособия по беременности и родам и заявление с просьбой сделать расчет пособия по старому. документы были приняты, но 17 декабря с утра начались звонки с требованиями срочно привезти заявление на предоставление отпуска по бир, в противном случае мне пособие выплачено не будет. заявление привезено было 18 декабря, заверенное нотариально с указанием номера больничного и повторной просьбой рассчитать декрет по старому, поскольку работодатель усомнилась в том, что документ написан мной (всеми документами занимается мой законный представитель по доверенности, подпись моя заверена, так что все законно), тогда же работодатель вернул больничный, сказав, что в нем исправлена цифра, и по такому больничному никакое пособие не выплатится. больничный был переоформлен и 21 декабря принесен работодателю (в больничном указано "дубликат). работодатель взяла документ, но стала возвращать нотариально заверенное заявление, настаивая на том, что заявление оформлено неверно, номер больничного теперь не совпадает. но в заявлении указан номер оригинала больничного, его копия будет отправлена в фсс, переоформленый же больничный(повторюсь) является дубликатом и его оригинал также будет отправлен в фсс. 27 декабря должна была произойти выплата. но....мне пришли деньги только за обычный больничный (28 ноября-10 декабря). пособие по бир так и не выплачено. следующая выплата зп будет 20 января, но я уже не уверена, что пособие будет выплачено. никто ни о чем меня не предупредил, не уведомил, на новогодние праздники я осталась практически без копейки. правомерны ли действия работодателя? в фсс мне сказали, что она должна была оплатить все, поскольку я уложилась со всеми переоформлениями в 10-дневный срок, по закону положенный на выплату пособия. спасибо!
Ответы сообщества 1
ОтветитьСначала обратитесь в бухгалтерию, может там просто еще не успели его посчитать или в программе не установлено расчет на 2013 год, если там все в норме, тогда жалобу в прокуратуру и трудовую инспекцию.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Задать вопрос