ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Нашу торговую сеть выкупила другая.
Нашу торговую сеть выкупила другая. выкупили со всеми трудовыми договорами. будет ли нам, если останемся работать в другой сети, сохранена наша сегодняшняя зарплата? еще сказали, что с теми, кто будет увольняться, никаких соглашений сторон заключаться не будет. простое увольнение, и все. какие у нас есть права в этой ситуации, и на что надо обратить внимание? и что значит выкуп с трудовыми договорами? означает ли это сохранение ежемесячных выплат по выслуге для работников? сеть гиперов, выкупила другая. простите, не поняла ваш ответ, выплаты по выслуге останутся? а с остальным как же? зарплата, отпуска и прочее?
Ответы сообщества 1
Ответить
Если у вашей сети просто сменился хозяин, то все договора и записи в трудовой остаются в силе. Если у вашей фирмы изменилось название, то вас должны принять в новую фирму переводом либо в старой сократить в связи с ликвидацией предприятия. Конечно, в таком случае, вы должны подписать новые трудовые договоры. Зарплата может быть и другая. Требуйте информацию у своего начальника, отдела кадров, нового директора и т.д. Странная фраза: "Еще сказали, что с теми, кто будет увольняться, никаких соглашений сторон заключаться не будет" - это как, какие соглашения? С теми, кто увольняется и не должно быть никаких дополнительных соглашений - человек пишет заявление на увольнение, ему делают запись в трудовой и выдают все положенные выплаты, и он свободен
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.