Если в заявлении об увольнении по соб.жел. указала 7.12, а отдала заявление 22.11.Когда последний рабочий день?

Раньше крайней минуты рабочего дня 12.12. 2012 вы праве прекратить работу в следующих случаях: уход в отпуск (любой), временная нетрудоспостобность, наличие обстоятельств непреодалимой силы, нарушение работодателем трудового законодательства и официальных договорённостей с работником, зачисление в образовательное учреждение (начало сесии), выход на пенсию, перевод супруга на работу в другую местность, разрешение работодателя. Кстати, заявление-то вы отдали, а доказательства этого факта у вас есть?