Должен ли работодатель оплачивать прохождение ежегодного мед осмотра и на основании какого закона?

Медосмотры предусмотрены законодательством и попадают под действие положений ст. 212 ТК РФ и 213 ТК РФ, в которой сказано, что «предусмотренные настоящей статьей медицинские осмотры (обследования) и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя». Кроме того, согласно ст. 185 ТК РФ, на время прохождения медицинского осмотра (обследования) за работниками, обязанными проходить такой осмотр (обследование), сохраняется средний заработок по месту работы.