Медкомиссия выдала заключение что не годен продолжать работать-так как меня должны уволить?

В Трудовом кодексе РФ предусмотрено прекращение трудового договора с работником по основаниям, не зависящим от воли сторон, в частности, в связи с признанием работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (подпункт "5)" статьи 83)