Подскажите! проблема с отпуском.

Отпускные сотруднику нужно выплатить не позднее чем за три дня до начала отпуска (ч. 9 ст. 136 ТК РФ). Несоблюдение срока выплаты отпускных может быть расценено как нарушение требований трудового законодательства. За это нарушение трудовая инспекция может оштрафовать организацию или ее должностных лиц. Размер штрафа составляет: – для должностных лиц организации (например, руководителя) – от 1000 до 5000 руб. (повторное нарушение влечет дисквалификацию на срок от одного года до трех лет); – для организации – от 30 000 до 50 000 руб. Такие меры ответственности установлены в статье 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях. Возможно Вам выплатят отпускные после выхода из отпуска - это не правильно, но коммерч. компании этим грешат. Вам надо узнать когда Вам выплатят отпускные. И главное пока на руках не будут Ваши деньги, не подписывайте никаких ведомостей о получении денег. "Утром деньги вечером стулья...." Если Вам не заплатят, пригрозите трудовой инспекцией, прокуратурой, судом. Сотрудник, которому не выплатили отпускные своевременно, может потребовать перенести ежегодный отпуск на другое время (ч. 2 ст. 124 ТК РФ, п. 2 определения Конституционного суда РФ от 23 июня 2005 г. № 230-О). Если отпускные рассчитаны и выплачены, а сотрудник в связи с экстренной ситуацией на производстве не может уйти в отпуск, оформите отзыв из отпуска (ч. 2 ст. 125 ТК РФ).