Щекотливая ситуация.(внутри)

Так человек сам хочет уволится или его попросили? Согласно ст 62 ТКРФ по письменному заявлению работника в течении трех рабочих дней ему должны быть выданы всяческие справки и копии документов. согласно ст 123 ТКРФ, график отпусков обязателен как для работника, так и для работодателя, поэтому если у человека отпуск по графику, то он может смело отдыхать, а вот если не по графику- то тут на усмотрение работодателя- может отпустить, а может и нет (если, конечно, вы не относитесь к категории льготных граждан).