Могут ли на работе отказать в выдаче справки о З/П? Законно ли это?

Ответ на Ваш вопрос содержится в ст.62 Трудового Кодекса Статья 62. Выдача копий документов, связанных с работой (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно. В любом случае, Вам необходимо подать письменное заявление ( копию с отметкой о принятии оставьте у себя). Но имейте ввиду, что данная ситуация может быть рассмотрена не только с точки зрения трудового кодекса.