Не в рамках обязанностей трудового договора

Не в рамках обязанностей трудового договора Добрый день! Часто возникающая, ситуация требует рассмотрения специалиста в области трудового права, действующего на территории РФ. Опишу ситуацию: Будучи нанятым на должность инженера по слаботочным системам, меня просят, как бы по дружески, поработать на пользу фирмы в качестве программиста. Просьба исходит от зам.директора. Моя специальность программист, но работаю на должности инженера по слаботочным системам. К этой должности программирование не относится, но я могу и быть и программистом только за это не платят. Мое решение удовлетворить просьбу по дополнительному договору оказания услуг, за отдельную плату. Работать в нерабочее время на славу фирмы причем бесплатно, желания нет. Как в рамках трудового законодательство это правильно сделать, или на худой конец "куда смотреть"? Заранее благодарен.