Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Вопрос о правилах начисления декретных.

Москва143 просмотров1 ответ

Вопрос о правилах начисления декретных. всем здравствуйте! ответьте, пожалуйста, на такой вопрос: жена проработала на последнем месте больше полу года. зарплата 15 тыс; сколько нужно проработать, чтобы получить декретные? как начисляются декретные и как их рассчитать по правилам на 2012 год? приведите примеры статей трудового кодекса, поправки и т.д, чтобы потом можно было предъявить работодателю, а то он норовит схитрить :) речь идёт о единовременном пособии при уходе в декретный отпуск!

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

Хоть один день проработала, пособие уже обязаны начислить. всё о начислении пособия: федеральный закон №255-фз от 29.12.2006 г. в редакции федерального закона №343-фз от 08.12.2010 г., право выбора расчета пособия по старым или по новым правилам действует до 31.12.2013 г., это установлено федеральным законом №21-фз от 25.02.2011. ТК РФ ни какого отношения к расчету пособия не имеет. при расчете пособия учитывается страховой стаж, т.е. весь указанный в трудовой книжке, а не по последнему месту работы. если страховой стаж более 6 месяцев, то пособие назначается по среднему заработку. в 2012 г. пособие назначается по среднему заработку за 2010 и 2011 г., если женщина в этом периоде работала у другого работодателя, то она может представить справки соответствующей формы и этот заработок будет учтен при расчете. так же в 2012 г. возможен расчет пособия по старым правилам. в данном случае расчет будет произведен по среднему зарботку за фактически отработанное время. способ расчета выбирается путем подачи заявления. пособие по БиР, единовременное пособие на рождение ребенка и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет - государственные, выплачиваются за счет средств ФСС, правильность начисления проверяется ФСС. своих денег на выплату пособий работодатель не тратит ни сколько.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить