Можно ли больничным продлить испытательный срок?

В испытательный срок не засчитываются период временной нетрудоспособности работника и другие периоды, когда он отсутствовал на работе (cт.70 ТК РФ)Поэтому к первоначальной дате окончания срока смело прибавьте дни, когда Вы будете находиться на больничном и на сессии. В соответствии со ст. 70 ТК РФ на сотрудника в период испытания распространяются те же положения трудового законодательства, что и на остальных работников, в том числе в период временной нетрудоспособности. А значит, больничный испытуемого сотрудника также подлежит оплате согласно нормам Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Закон). В соответствии с ч. 1 ст. 7 Закона застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, оплачивается больничный в размере 100% среднего заработка, имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет - 80%, до 5 лет - 60%. Согласно ч. 1 ст. 173 ТК РФ обязанность работодателя предоставить отпуск с сохранением среднего заработка возникает только в отношении работников, обучающихся по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения. Продолжительность отпуска зависит от целей его предоставления и от курса, на котором обучается работник. Учебный отпуск также обязаны оплатить,необходимо представить заявление и справку-вызов