ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Вопрос по больничному!
Вопрос по больничному! моя мама 6 лет работала в отделении "почта россии" на должности-почтальон.имеет 1 разряд(самый высокий среди всех),участница краевых и областных конкурсов почтальонов.пол года назад врачи поставили ей страшный диагноз- саркома(рак мышечной ткани),после чего прооперировали ногу.положенное время находилась на больничном.сейчас больничный лист закрыли.маме дали 2 группу инвалидности и 1группу по движению.ходит тяжело.как понимаете,продолжать работу почтальоном нереально,ей должны предоставить легкий труд,но так как на почте этого сделать невозможно,краевое начальство заставляет маму уволиться по собственному желанию.правильно ли это? имеют ли право они так поступать?ведь мама не по собственному желанию,а по состоянию здоровья!
Ответы сообщества 1
Ответить
Если нет возможности перевести на легкий труд, то обязаны уволить по ст.83 ТК РФ "Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон" с выплатой выходного пособия в размере двухнедельного среднего заработка (ст.178 ТК РФ). работодатель нарушает законодательство, обратитесь с жалобой в гос.труд.инспекцию
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.