Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Помогите с вопросом.

Москва59 просмотров1 ответ

Помогите с вопросом. Здравствуйте, пишу со страницы своего сына, так как своего аккаунта я не имею. Суть вопроса такая, я на работе работаю с напарником, профессия звукооператор, он - напарник - написал отпуск за свой счёт, его уже два месяца нет, я выполняю всю его работу за него, а работа умственно и физически сложная. Существует ли такой закон, что какой-то процент зарплаты, которую он не получает, должны начислять мне пока его нет... Как этот закон называется и сколько процентов должны сверх начислять... Спасибо...

Ответы сообщества 1

Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

Когда готовили приказ о предоставлении Вашему напарнику отпуска без сохранения заработной платы, там и должно быть было указано на кого возлагается исполнение обязанностей временно отсутствующего работника и какая за это устанавливается доплата . С этим приказом под роспись должны быть ознакомлены указанные в приказе работники. Если приказом на Вас обязанности эти не возлагали, то и делать Вы другую работу не должны и соответственно доплаты никому не будет.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить