ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Верны ли мои действия при незаключенном трудовом договоре ? не задача
Верны ли мои действия при незаключенном трудовом договоре ? не задача На 3-й день генеральный директор и коммерческий директор согласились с требованием заключить трудовой договор. на 4-й день с утра спросил, где мой договор? ответа не последовало. на просьбу его заключить вразумительного ответа работодателя не последовало. генеральный директор что-то промямлил типа "статью еще одну мне назовешь, разговаривать больше вообще не будем.", "...мы в россии находимся..." и тд. я говорю без договора не пойдет, ухожу. взял с них денег, за 4 рабочих дня и уехал. вопрос - хочет ли эта фирма найти лоха? которого выставит потом
Ответы сообщества 1
Ответить
Если работодатель не заключил с тобой трудовой договор в письменной форме в течение 3 рабочих дней со дня фактического допущения к работе, то с его стороны это, безусловно, является нарушением (ст. 64 ТК РФ). Тем не менее, с момента, когда работодатель допустил тебя к работе, трудовой договор считается заключенным. Каковой договор ты и расторг по собственному желанию, на что имел полное право. В чем сомнения?
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.