Задать вопрос
ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Инвалид третьей группы (установлен не полный рабочий день) может уволиться по состоянию здоровья и как?
ЮН
Пишите заявление по собственному желанию и вас никто держать не будет.Инвалидность при этом сохраняется
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Инвалид третьей группы имею ли право на укороченный рабочий день
Интерестно Работаю официально! устроен как инвалид третьей группы! шеф рассказывает что у меня не оплачивается ни больничный ни отпуск и за майские праздники еще высчитали выходные дни то есть я получил не полный оклад а 70% от оклада!
Инвалид на работе может ли инвалид 3-й рабочей группы (пожизненной) устроится на работу на не полный рабочий день и при этом не потерять пособие (размер пенсии) нужен ответ про украину
В каком размере будут выплачиваться алименты? Если отец ребенка инвалид третьей группы и не работает?
Я инвалид 2 группы, но продолжал работать. на сегодняшний день состояние здоровья ухудшилось. в 2000 г. получил инвалидность после 2-х проведенных нейрохирургами операций на позвоночнике. но я продолжал работать, выполняя кабинетную рабо...
Выплачивается ли пособие по безработице по увольнению, по состоянию здоровья инвалиду? может уволиться по собствен жел?
Можно ли по состоянию здоровья уволиться без отработки 2-х недель и что для этого надо?
Я контрактник вмф и у меня доброкачественная опухоль голеностопного сустав, могу я уволиться по состоянию здоровья?
Как быстро переоформить пенсию со 2 группы на 1 по состоянию здоровья?
Льготы по оплате ЖКУ! Подскажите. В квартире прописан инвалид II группы (по состоянию здоровья). На какие льготы по оплате ЖКУ могут рассчитывать собственники и собственно сам инвалид и в каком размере. Заранее благодарю!
У меня сын инвалид 2 группы.могут ли меня уволить с работы? в каких случаях?
Можно ли установить по письменному заявлению матери имеющую ребенка инвалида, 12 часовой рабочий день, при сокращенной р
Имею ли я право на платный отгул имея ребенка инвалида.и сокращенный рабочий день Какие 4дня оплачиваемых,не поняла? в свое время работодатель отказал мне в подобном праве можно ли как то это компенсировать.прошло 6лет сейчас ребенку 18 ...
Устраивают на работе фокус-группу. в рабочее время. я обязан на неё являться или это по желанию? устраивают на работе фокус-группу. в рабочее время. я обязан на неё являться или это по желанию?
В табеле стоит рабочий день, уволили этим же днём на сколько это правомерно и является ли это доказательством в пользу работника.
Как правильно уволиться? (полная мат. отвецтвенность)
Я инвалид 2-ой (рабочей) группы. какой срок должен отработать при увольнении по собственному желанию?
Мой муж в 28 лет стал инвалидом 2 неработающей группы.подскажите как лучше уволиться и положена ли нам компенсация
Как правильно уволиться? (полная мат. ответственность). вопрос. подскажите, как правильно уволиться зав. складу с полной материальной ответственностью. ситуация такая: проблема 1) являюсь руководителем склада 1 год, имею в подчинении 3х ...
При переводе ген. директора с неполного рабочего дня на полный рабочий, подписывает приказ замиститель ген.директора? Перевод с неполного рабочего дня на полный
Перевод с неполного рабочего дня на полный доброго времени суток, подскажите как можно заставить директора перевести на полный рабочий день сотрудника при условии того что ранее было написано заявление о переводе на сокращенный день(по п...
Какова минимальная продолжительность рабочего дня, при полном рабочем дне?
С утра пришёл на роботу с запахом. работу которую дали с делал и решил в рабочее время прилечь. механик вызвал охрану и меня отстранили от работы. и написали был запах из рта и отправили домой.
С 27 мая будет установлена группа. лучше написать заявление сразу или выгоднее отгулять очередной отпуск?
Если работнику устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени 36 часов в неделю (женщины на селе), то какая рабочая неделя у них будет, полная или неполная?
Привет, дело вот в чём. я искал подработку на авито, нашел за 700 р. в день. меня нанял некий (допустим ваня) работать экспедитором. все было нормально, до последнего моего рабочего дня. мне этот ваня дал документы на закупку товара ст...
У меня 23 года педстажа,сейчас предлагают полставки методиста.в реабилитационной карте написано-нерабочаяи группа дана пожизненно.
Руководство потребовало мне уволиться с работы, так как я якобы попал под сокращение. но я там проработал больше 6 месяцев и ни какой компенсации и деньги за отпуск мне не оплатили. только лишь зарплату. я могу потребовать что то или нет?
Сейчас работать стропальщиком нельзя, другой работы нет на предприятии. предложили уволиться по собственному желанию.
Работал сотрудник. ушел на больничный. с больничного вышел с группой инвалидности. как его уволить так как вакансий по его состоянию здоровья нету. пожалуйста опишите процедуру увольнения и статью по которой уволить по ткрф?