Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Имеет ли право администратор магазина...

Москва183 просмотров1 ответ

Имеет ли право администратор магазина... имеет ли право администратор магазина кричать на сотрудников прилюдно и унижать их? полмесяца работаю на новой работе. работа нравится, покупатели все довольны, с кассой тоже все в порядке: недостач ни разу не было! но администратор всегда находит повод накричать и унизить, то не так встала, то не так села. при этом после трехдневной стажировки меня не трудоустроили официально, сославшись на то, что директор на данный момент в отпуске...действительно ли мне нужно ждать возвращения директора из отпуска или меня может оформить его доверенное лицо?

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

Вас должны были оформить по трудовому договору с первого дня вашей "стажировки". Нет такого понятия "стажировка" в ТК. Есть испытательный срок. И первый день вашей работы- это уже вы приняты на работу фактически. Заключить договор может любое должностное лицо, на которое во время отсутствия директора возложены его обязанности. А унижать и кричать на кого-либо никто не имеет право, даже прямой начальник. Это обычное хамство и дурость.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить