ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Работодатель обанкротился пока я находилась в отпуске по уходу за ребенком.
Работодатель обанкротился пока я находилась в отпуске по уходу за ребенком. Компания в которой я работала обанкротилась, я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (продляла до 3-х лет) в марте этого года должна была выйти на работу НО-компании не стало причем я это узнаю от лиц которые не имеют к этой фирме никакого отношения, списывалась с бывшими сотрудниками, им вернули трудовые, мне же не позвонили и не написали (тел. не меняла а вот адрес проживания к сожалению уже не тот)! Поехать туда не могу пока т.к. НА САМОМ ДЕЛЕ НЕ КОМУ ПОСИДЕТЬ С РЕБЕНКОМ (это для тех кто сейчас начнет писать ответы типа - А ЧТО СИДИШЬ ЕЗЖАЙ ТУДА). Пробовала позвонить отдел работает мне отвечают соединяют с бухгалтерией и всееее...сброс! Читала в новостях что вроде как компания признала себя банкротом но продолжает свою деят. на том же месте под похожим названием и в более узком профиле! Скажите если меня все таки сократили, полагаются ли мне какие то выплаты или неустойки в связи с этим? И что если компании уже нет и где искать трудовую с 10 летним стажем(! Заранее благодарна всем кто откликнулся!
Ответы сообщества 1
Ответить
Вообще-то при банкротстве вводится процедура внешнего управления и вот это внешний управляющий и производит увольнение сотрудников, при этом всем сотрудникам направляются письменные (!) уведомления об этом, затем также по почте высылается приказ об увольнении и указывается, где и когда можно получить трудовую книжку. если у вас этого не было - ответ только один: вам придется ехать и лично разбираться в этом вопросе.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.