ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Вопрос по управлению школой
Вопрос по управлению школой Может ли директор без желания сотрудника школы назначить его завучем? если да, то по какой статье чего, и что для этого нужно? заранее благодарен
Ответы сообщества 1
Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества
Любое назначение работающего сотрудника на другую должность - это есть ПЕРЕВОД НА ДРУГУЮ РАБОТУ. А он допускается только с письменного согласия работника (часть первая ст. 72.1. ТК РФ). Единственное исключение из этого правила - временный перевод для замещения отсутствующего работника на срок до одного месяца, но лишь при чрезвычайных обстоятельствах - простое или угрозе уничтожения или порчи имущества (часть третья ст. 72.2. ТК РФ), которые к вашей ситуации, конечно же, неприемлемы.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.