ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Проблему нужно решить - прочтите внутри...
Проблему нужно решить - прочтите внутри... ситуация такая: я работаю на 2х работах первая работа по трудовой книжке (как бы основной считается) вторая по договору вот там где я работаю по договору - мне не оплачивают больничный! работодатель отказывается оплачивать больничный мотивируя это тем что мне типо должны оплачивать больничный на основной работе (там где по трудовой) правильно ли это? законно ли это? скажите пожалуйста.
Ответы сообщества 1
Ответить
Абсолютно правильный ответ у Алисы Селезневой, потому как, если Вы кроме того, что имеете работу основную(там должен быть заключен с вами трудовой договор),являетесь еще и совместителем, то с Вами тоже должен быть заключен трудовой договор. А если у вас гражданско-правовые отношения, то и трудового договора нет и оплаты за больничный нет.Проверьте по своим документам, какие у вас заключены отношения с работодателем.Один экземпляр договора должен находится на руках у работника -и по основному месту работы и по совместительству и по договору возмездного оказания услуг (или подряда)...на то они и договора-в них договариваются две стороны.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.